หน้าแรก › นายจ้าง › Two95 International
Two95 International: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Two95 International ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $113,277
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
Two95 International สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Two95 International ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $135,000 |
| Network Design Engineer | 2 | $98,500 |
| Automation Tester | 2 | $113,277 |
| Sr. Network Administrator | 1 | $120,000 |
| Salesforce Developer | 1 | $100,800 |
| Sr. Business Intelligence Analyst | 1 | — |
| Content Developer | 1 | $111,500 |
| Systems Administrator | 1 | $106,080 |
| Software Engineer | 1 | $153,600 |
| Sotware Engineer | 1 | $109,845 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $110,400 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $117,750 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $128,076 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $113,277 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)36%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)29%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)29%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Sacramento, CA3
- Philadelphia, PA2
- King of Prussia, PA2
- Harrisburg, PA2
- Montvale, NJ1
- Bryn Mawr, PA1
- Camden, NJ1
- Evanston, IL1
- Campbell, CA1
สาขาอาชีพ
- Software Developers7
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Network Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Tester | $113,277 ระดับ III | Sacramento, CA | 8 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Network Design Engineer | $102,000 ระดับ II | Harrisburg, PA | 7 พ.ค. 2026 | 21 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Automation Tester | $113,277 ระดับ III | Sacramento, CA | 13 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sotware Engineer | $109,845 ระดับ II | Philadelphia, PA | 28 ส.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $146,307 ระดับ I | Campbell, CA | 15 ก.พ. 2025 | 15 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $153,600 ระดับ IV | Camden, NJ | 15 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $124,000 ระดับ III | Evanston, IL | 4 เม.ย. 2024 | 4 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Systems Administrator | $106,080 ระดับ III | Sacramento, CA | 25 ม.ค. 2024 | 5 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Content Developer | $111,500 ระดับ II | Bryn Mawr, PA | 15 ธ.ค. 2023 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $163,238 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Montvale, NJ | 15 ก.ย. 2023 | 2 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $135,000 ระดับ IV | King of Prussia, PA | 2 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Network Design Engineer | $95,000 ระดับ II | Harrisburg, PA | 16 พ.ค. 2023 | 22 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Salesforce Developer | $100,800 ระดับ II | King of Prussia, PA | 10 เม.ย. 2023 | 7 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Network Administrator | $120,000 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 15 มี.ค. 2023 | 21 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)