ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Tyche Softech, LLC

Tyche Softech, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Tyche Softech, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $103,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างProsper, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$103,000–$103,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$101,800–$104,200

Tyche Softech, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Tyche Softech, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer3$103,000
Network Engineer1$101,000
Operations Research Analysts1$105,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$103,000
ปีงบประมาณ 20251$101,000
ปีงบประมาณ 20261$105,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Operations Research Analysts$105,000
ระดับ II
Iselin, NJ22 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Network Engineer$101,000
ระดับ II
Reno, NV20 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$103,000
ระดับ II
Prosper, TX18 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$103,000
ระดับ II
Prosper, TX18 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$103,000
ระดับ II
Prosper, TX18 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)