หน้าแรก › นายจ้าง › U.S. HI-Tech solutions, Inc.

U.S. HI-Tech solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

U.S. HI-Tech solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 114 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 114 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $99,000

⚠ ผู้ละเมิดโดยเจตนาที่ประกาศ
ในอย่างน้อยหนึ่งใบสมัคร นายจ้างได้ประกาศว่าตนเคยถูกพบว่าละเมิดกฎ H-1B โดยเจตนาในช่วงห้าปีที่ผ่านมา

U.S. HI-Tech solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

U.S. HI-Tech solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 114 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

• ระดับ I (เริ่มต้น)26%
• ระดับ II (มีคุณสมบัติ)68%
• ระดับ III (มีประสบการณ์)4%
• ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)2%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

• Irving, TX99
• Lewisville, TX4
• Melissa, TX4
• Phoenix, AZ3
• Cypress, CA2
• Frisco, TX2

สาขาอาชีพ

• Software Developers98
• Computer Systems Analysts12
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2

ใบสมัครล่าสุด

แสดง 100 รายการล่าสุดจากทั้งหมด 114 รายการ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)