หน้าแรก › นายจ้าง › U.S. Renal Care, Inc.
U.S. Renal Care, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
U.S. Renal Care, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,933
U.S. Renal Care, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
U.S. Renal Care, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $87,043 |
| Manager, Value-Based Care Analytics | 1 | $120,000 |
| Analyst, Operations Data | 1 | $60,000 |
| Senior Manager, Value-Based Care Analytics | 1 | $125,000 |
| Analyst, Corporate Development & Strategy Data | 1 | $77,397 |
| Backup Systems Administrator, Senior | 1 | $102,521 |
| Database Administrator | 1 | $93,933 |
| Database Developer | 1 | $102,992 |
| .Net Developer | 1 | $75,000 |
| Analytics Manager, Special Projects-Clinical Services | 1 | $121,524 |
| Social Worker | 1 | $80,000 |
| Director, Application Development | 1 | $199,391 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $102,521 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $98,462 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $80,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $87,043 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)62%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)12%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)12%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists4
- Operations Research Analysts2
- Business Intelligence Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Database Administrators1
- Database Architects1
- Software Developers1
- Healthcare Social Workers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Application Development | $199,391 | Sunnyvale, CA | 25 มี.ค. 2026 | 18 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $87,043 ระดับ I | Plano, TX | 18 มี.ค. 2026 | 15 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $87,043 | Plano, TX | 6 มี.ค. 2026 | 15 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Social Worker | $80,000–$115,000 ระดับ I | Los Angeles, CA | 2 พ.ค. 2025 | 16 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Analytics Manager, Special Projects-Clinical Services | $121,524–$140,000 | Plano, TX | 7 ส.ค. 2024 | 2 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| .Net Developer | $75,000–$115,000 ระดับ I | Nashville, TN | 26 มี.ค. 2024 | 11 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Database Administrator | $93,933–$115,000 ระดับ II | Plano, TX | 19 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Database Developer | $102,992–$115,000 | Nashville, TN | 28 ก.ย. 2023 | 7 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Backup Systems Administrator, Senior | $102,521–$112,000 | Plano, TX | 3 ส.ค. 2023 | 31 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Value-Based Care Analytics | $120,000–$150,000 ระดับ III | Solon, OH | 4 ต.ค. 2022 | 10 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Manager, Value-Based Care Analytics | $125,000–$175,000 ระดับ IV | Elkhorn, NE | 16 ก.พ. 2022 | 14 มี.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Analyst, Corporate Development & Strategy Data | $77,397–$87,000 ระดับ I | Plano, TX | 27 ต.ค. 2020 | 9 พ.ย. 2020 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Analyst, Operations Data | $60,000–$80,000 ระดับ I | Plano, TX | 10 มิ.ย. 2020 | 18 มิ.ย. 2020 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)