หน้าแรก › นายจ้าง › Ubisoft, Inc.
Ubisoft, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Ubisoft, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,320
Ubisoft, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Ubisoft, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Ubisoft, Inc.: 4 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $82,000 |
| Gameplay Engineer I | 2 | $101,613 |
| Data Analyst, Marketing Analytics | 2 | $103,320 |
| Anti-Cheat Engineer | 1 | $155,000 |
| Senior Concept Artist | 1 | $190,000 |
| Associate Producer | 1 | $92,000 |
| CMK Manager | 1 | $145,000 |
| Manager, Marketing Analytics | 1 | $120,162 |
| Senior Data Analyst, Marketing Analytics | 1 | $117,291 |
| Animator | 1 | $66,165 |
| Product Manager | 1 | $124,560 |
| Gameplay Programmer | 1 | $88,250 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $84,250 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 8 | $115,081 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $91,728 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $100,125 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)38%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)31%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)25%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)6%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Web and Digital Interface Designers6
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Graphic Designers1
- Operations Research Analysts1
- Special Effects Artists and Animators1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Gameplay Programmer | $88,250 ระดับ I | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $80,000 ระดับ I | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $124,560 ระดับ I | Green Mountain Falls, CO | 13 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst, Marketing Analytics | $112,000 ระดับ II | San Francisco, CA | 7 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Analyst, Marketing Analytics | $117,291 ระดับ I | San Francisco, CA | 24 มี.ค. 2025 | 10 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Animator | $66,165 ระดับ II | Alpharetta, GA | 22 ม.ค. 2025 | 30 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Concept Artist | $190,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 4 มิ.ย. 2024 | 8 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Anti-Cheat Engineer | $155,000 ระดับ III | Pittsburgh, PA | 4 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst, Marketing Analytics | $94,640 ระดับ I | San Francisco, CA | 7 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Gameplay Engineer I | $110,000 ระดับ II | Somerville, MA | 7 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| CMK Manager | $145,000 ระดับ III | San Francisco, CA | 7 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Producer | $92,000 ระดับ I | San Francisco, CA | 7 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Marketing Analytics | $120,162 ระดับ III | San Francisco, CA | 4 เม.ย. 2024 | 8 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Gameplay Engineer I | $93,226 ระดับ II | San Francisco, CA | 25 ก.ย. 2023 | 22 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $82,000 ระดับ II | Alpharetta, GA | 15 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,500 ระดับ III | Duluth, GA | 7 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)