หน้าแรก › นายจ้าง › United States Fire Insurance Company
United States Fire Insurance Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
United States Fire Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 27 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 25 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $117,637
United States Fire Insurance Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
United States Fire Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 27 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ United States Fire Insurance Company: 5 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Claims Program Manager | 4 | $116,200 |
| Business Analyst | 4 | $115,906 |
| Senior Data Analyst | 3 | $97,011 |
| Actuarial Analyst | 2 | $92,384 |
| Assistant Vice President, Data Governance | 1 | $160,050 |
| Cyber Solutions Analyst | 1 | $95,000 |
| Senior Developer | 1 | $117,700 |
| Senior Actuarial Analyst | 1 | $126,000 |
| Quality Assurance Lead | 1 | $118,000 |
| Manager, Third Party Risk | 1 | $117,637 |
| Financial Systems Analyst | 1 | $85,000 |
| Data Scientist | 1 | $96,500 |
| Solutions Architect | 1 | $164,000 |
| Assistant Vice President, Enterprise Architect | 1 | $175,000 |
| Digital IT Director | 1 | $132,434 |
| Senior Database Administrator | 1 | $125,008 |
| Cybersecurity Training & Awareness Program Manager | 1 | $117,800 |
| Solutions Architect, Financial Systems | 1 | $109,845 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $116,200 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 10 | $117,700 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $117,637 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $113,822 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)26%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)52%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)11%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)11%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Morristown, NJ12
- Durham, NC3
- Harrison, NJ2
- Austin, TX2
- Tampa, FL1
- Morrisville, NC1
- Windsor, CT1
- Milwaukee, WI1
- Naperville, IL1
- Edison, NJ1
- Land O Lakes, FL1
- Westhampton, NJ1
สาขาอาชีพ
- Regulatory Affairs Managers5
- Operations Research Analysts5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers3
- Actuaries3
- Computer Systems Analysts3
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
- Computer Network Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Analyst | $97,011–$132,696 ระดับ II | Durham, NC | 27 พ.ค. 2026 | 3 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Architect, Financial Systems | $109,845–$167,875 ระดับ II | Westhampton, NJ | 11 พ.ค. 2026 | 7 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Analyst | $97,011–$132,696 ระดับ II | Durham, NC | 21 เม.ย. 2026 | 30 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Data Analyst | $97,011–$132,696 ระดับ II | Durham, NC | 16 เม.ย. 2026 | 16 เม.ย. 2026 | ถอน |
| Cybersecurity Training & Awareness Program Manager | $117,800–$196,300 ระดับ IV | Land O Lakes, FL | 5 ก.พ. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Database Administrator | $125,008–$167,900 ระดับ III | Edison, NJ | 19 ธ.ค. 2025 | 1 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Digital IT Director | $132,434–$188,205 ระดับ IV | Naperville, IL | 19 พ.ย. 2025 | 16 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Actuarial Analyst | $92,500 ระดับ I | Morristown, NJ | 21 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $96,500 ระดับ II | Windsor, CT | 10 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Architect | $164,000 ระดับ IV | Milwaukee, WI | 7 เม.ย. 2025 | 26 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Vice President, Enterprise Architect | $175,000 ระดับ III | Morristown, NJ | 1 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Third Party Risk | $117,637 ระดับ I | Morristown, NJ | 20 มี.ค. 2025 | 19 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Financial Systems Analyst | $85,000 ระดับ I | Morristown, NJ | 17 มี.ค. 2025 | 31 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Assurance Lead | $118,000 ระดับ II | Morristown, NJ | 4 ธ.ค. 2024 | 5 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $104,312 ระดับ II | Morrisville, NC | 26 ส.ค. 2024 | 12 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $104,312 ระดับ II | Morristown, NJ | 21 ส.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $127,500 ระดับ II | Morristown, NJ | 31 ก.ค. 2024 | 17 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $127,500 ระดับ II | Morristown, NJ | 31 ก.ค. 2024 | 17 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Claims Program Manager | $123,300 ระดับ II | Austin, TX | 31 ก.ค. 2024 | 25 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Claims Program Manager | $123,300 ระดับ II | Austin, TX | 30 ก.ค. 2024 | 25 ต.ค. 2024 | ถอน |
| Actuarial Analyst | $92,269 ระดับ I | Morristown, NJ | 11 ก.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Actuarial Analyst | $126,000 ระดับ II | Morristown, NJ | 1 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Cyber Solutions Analyst | $95,000 ระดับ I | Morristown, NJ | 19 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Developer | $117,700 ระดับ II | Morristown, NJ | 2 ก.พ. 2024 | 1 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Vice President, Data Governance | $160,050 ระดับ III | Tampa, FL | 15 พ.ค. 2023 | 5 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Claims Program Manager | $116,200 ระดับ I | Harrison, NJ | 10 พ.ย. 2022 | 18 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Claims Program Manager | $116,200 ระดับ I | Harrison, NJ | 20 ต.ค. 2022 | 18 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)