หน้าแรก › นายจ้าง › Unity Data Inc

Unity Data Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Unity Data Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $157,500

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างSan Francisco, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$157,500

ช่วงกลางของเงินเดือน$150,000–$165,000

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$150,000–$165,000

Unity Data Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Unity Data Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 ธ.ค. 2022 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer	2	$165,000
Chief Technology Officer	1	$150,000
Chief Executive Officer	1	$150,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	3	$150,000
ปีงบประมาณ 2024	1	$165,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Software Engineer	$165,000 ระดับ III	Bellevue, WA	19 ธ.ค. 2022	9 ม.ค. 2023	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Software Engineer	$165,000 ระดับ III	Bothell, WA	12 ธ.ค. 2022	9 ม.ค. 2023	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Chief Technology Officer	$150,000 ระดับ I	Brooklyn, NY	17 ต.ค. 2022	24 ต.ค. 2022	ได้รับการรับรอง
Chief Executive Officer	$150,000 ระดับ II	Brooklyn, NY	6 ต.ค. 2022	17 ต.ค. 2022	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)