ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › UnityPoint At Home

UnityPoint At Home: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

UnityPoint At Home ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,206

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWest Des Moines, IA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$92,206
ช่วงกลางของเงินเดือน$84,573–$102,432
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,573–$107,097

UnityPoint At Home สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

UnityPoint At Home ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Physical Therapist6$92,206

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$99,840
ปีงบประมาณ 20251$110,207
ปีงบประมาณ 20264$84,573

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Physical Therapist$84,573
ระดับ II
Fort Dodge, IA19 มิ.ย. 202625 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Physical Therapist$84,573
ระดับ II
Fort Dodge, IA19 มิ.ย. 202625 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Physical Therapist$84,573
ระดับ II
Fort Dodge, IA17 มิ.ย. 202625 มิ.ย. 2026ถอน
Physical Therapist$84,573
ระดับ II
Fort Dodge, IA17 มิ.ย. 202625 มิ.ย. 2026ถอน
Physical Therapist$110,207
ระดับ II
Cedar Rapids, IA17 ก.ย. 20256 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Physical Therapist$99,840
ระดับ III
Cedar Rapids, IA8 ก.พ. 20236 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)