ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › UNIVERSAL Technologies, LLC

UNIVERSAL Technologies, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

UNIVERSAL Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $124,030

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างAlbany, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$124,030
ช่วงกลางของเงินเดือน$117,015–$133,296
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$112,806–$138,856

UNIVERSAL Technologies, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

UNIVERSAL Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Project Manager1$110,000
Azure Cloud Architect1$124,030
Senior Application Developer1$142,563

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$117,015
ปีงบประมาณ 20241$142,563

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Application Developer$142,563–$155,000
ระดับ III
New York, NY30 พ.ค. 202421 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Azure Cloud Architect$124,030–$143,000
ระดับ IV
Long Island City, NY12 เม.ย. 20235 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Project Manager$110,000
ระดับ III
Long Island City, NY29 ก.ย. 202230 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)