ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › University of Evansville

University of Evansville: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

University of Evansville ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $77,990

ใบสมัคร (LCA)17
ได้รับการรับรอง16
ที่อยู่ของนายจ้างEvansville, IN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$77,990
ช่วงกลางของเงินเดือน$61,244–$80,322
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$44,599–$100,900

University of Evansville สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

University of Evansville ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Assistant Professor of Computer Science3$77,785
Assistant Professor of Communication2$66,200
Assistant Professor of Civil Engineering2$79,634
Assistant Professor of Psychology1$80,000
Athletic Trainer and Instructor1$44,000
Assistant Professor of Electrical Engineering1$78,000
Data Analyst1$52,978
Assistant Professor of Accounting1$120,000
Assistant Athletic Trainer and Instructor1$41,750
Assistant Director of Music/Director of Orchestra1$1,612,000
Assistant Professor, Electrical Engineering1$78,000
Assistant Athletic Trainer/Instructor1$45,198
Assistant Professor of Clinical Psychology1$81,800

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$62,000
ปีงบประมาณ 20248$77,980
ปีงบประมาณ 20253$78,000
ปีงบประมาณ 20264$74,844

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Assistant Professor of Communication$68,400
ระดับ II
Evansville, IN23 มี.ค. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Clinical Psychology$81,800
ระดับ II
Evansville, IN20 มี.ค. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Civil Engineering$81,287
ระดับ II
Evansville, IN19 ก.พ. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Assistant Athletic Trainer/Instructor$45,198
ระดับ II
Evansville, IN29 ม.ค. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Assistant Professor, Electrical Engineering$78,000
ระดับ I
Evansville, IN24 มิ.ย. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Assistant Director of Music/Director of Orchestra$1,612,000
ระดับ II
Evansville, IN29 เม.ย. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Assistant Athletic Trainer and Instructor$41,750
ระดับ I
Evansville, IN9 ต.ค. 202421 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Computer Science$76,500
ระดับ I
Evansville, IN4 มี.ค. 20241 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Data Analyst$52,978
ระดับ I
Evansville, IN26 ก.พ. 20241 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Accounting$120,000
ระดับ I
Evansville, IN7 ก.พ. 20241 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Computer Science$79,070
ระดับ I
Evansville, IN6 ก.พ. 20241 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Civil Engineering$77,980
ระดับ I
Evansville, IN2 ก.พ. 20241 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Computer Science$79,050
ระดับ I
Evansville, IN2 ก.พ. 20241 ส.ค. 2024ถอน
Assistant Professor of Electrical Engineering$78,000
ระดับ I
Evansville, IN1 ธ.ค. 20231 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Communication$64,000
ระดับ I
Evansville, IN1 พ.ย. 20231 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Athletic Trainer and Instructor$44,000
ระดับ II
Evansville, IN4 พ.ค. 20231 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Psychology$80,000
ระดับ I
Evansville, IN13 มี.ค. 20231 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)