หน้าแรก › นายจ้าง › Uprise Technologies Inc
Uprise Technologies Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Uprise Technologies Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $84,094
Uprise Technologies Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Uprise Technologies Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Data Engineer | 3 | $84,094 |
| Software Developer | 2 | $95,046 |
| DevOps Engineer | 1 | $84,094 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $84,094 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $84,094 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $80,000 ระดับ I | Austin, TX | 4 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $84,094 ระดับ I | Dallas, TX | 23 เม.ย. 2025 | 23 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $84,094 ระดับ I | Dallas, TX | 23 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $105,997 ระดับ II | Dallas, TX | 2 เม.ย. 2025 | 28 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $100,000 ระดับ II | Dallas, TX | 14 ก.พ. 2025 | 14 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| DevOps Engineer | $84,094 ระดับ I | Farmers Branch, TX | 1 ส.ค. 2024 | 1 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)