ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › UR International, Inc.

UR International, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

UR International, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $98,500

ใบสมัคร (LCA)7
ได้รับการรับรอง7
ที่อยู่ของนายจ้างStafford, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$98,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$98,400–$101,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$97,381–$110,100

UR International, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

UR International, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer6$98,500
Mechanical Engineer1$96,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$98,301
ปีงบประมาณ 20244$98,500
ปีงบประมาณ 20252$109,250

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer$120,000
ระดับ II
Richmond, TX22 ส.ค. 20252 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$98,500
ระดับ I
Richmond, TX27 มิ.ย. 20254 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$103,500
ระดับ II
Stafford, TX12 ส.ค. 202417 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$98,500
ระดับ II
Houston, TX13 มิ.ย. 202424 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Mechanical Engineer$96,000
ระดับ II
Stafford, TX7 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$98,500
ระดับ II
Houston, TX5 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$98,301
ระดับ II
Stafford, TX5 ก.ย. 20235 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)