ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Vantage Mobility, LLC

Vantage Mobility, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Vantage Mobility, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $105,852

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPhoenix, AZ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$105,852
ช่วงกลางของเงินเดือน$87,033–$123,885
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$85,619–$123,885

Vantage Mobility, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Vantage Mobility, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Staff Accountant2$86,248
Manufacturing Engineer2$123,885

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$84,677
ปีงบประมาณ 20251$123,885
ปีงบประมาณ 20262$105,852

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Staff Accountant$87,818
ระดับ III
Phoenix, AZ1 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Manufacturing Engineer$123,885
ระดับ III
Phoenix, AZ23 มี.ค. 202611 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Manufacturing Engineer$123,885
ระดับ III
Phoenix, AZ29 ก.ค. 202512 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Staff Accountant$84,677–$95,000
ระดับ III
Phoenix, AZ3 เม.ย. 202410 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)