หน้าแรก › นายจ้าง › Vantive US Healthcare LLC
Vantive US Healthcare LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Vantive US Healthcare LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,000
Vantive US Healthcare LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Vantive US Healthcare LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Specialist, IT | 2 | $130,000 |
| Lead Platform Engineer - Digital Products | 2 | $145,000 |
| Analyst, Transportation – SC Fleet | 1 | $77,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $77,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst, Transportation – SC Fleet | $77,000–$87,000 ระดับ I | Deerfield, IL | 20 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Specialist, IT | $130,000–$140,000 ระดับ III | Deerfield, IL | 22 มี.ค. 2024 | 1 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Specialist, IT | $130,000–$140,000 ระดับ IV | Highland Village, TX | 11 ม.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Platform Engineer - Digital Products | $145,000–$155,000 ระดับ IV | Deerfield, IL | 10 ม.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Platform Engineer - Digital Products | $145,000–$155,000 ระดับ IV | Deerfield, IL | 8 ม.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2024 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)