ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Varsity Points Inc.

Varsity Points Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Varsity Points Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $51,979

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างOdenton, MD
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$51,979
ช่วงกลางของเงินเดือน$39,000–$65,275
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$39,000–$65,846

Varsity Points Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Varsity Points Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Athlete Placement Specialist2$39,000
Athlete Recruitment Manager1$66,227
Athlete Development Manager1$64,958

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$66,227
ปีงบประมาณ 20242$39,000
ปีงบประมาณ 20251$64,958

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Athlete Development Manager$64,958
ระดับ II
West Palm Beach, FL14 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Athlete Placement Specialist$39,000–$42,000
ระดับ I
West Palm Beach, FL24 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Athlete Placement Specialist$39,000–$42,000
ระดับ I
West Palm Beach, FL12 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Athlete Recruitment Manager$66,227
ระดับ I
West Palm Beach, FL14 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)