ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › VAVA International Inc.

VAVA International Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

VAVA International Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $87,400

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างCupertino, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$87,400
ช่วงกลางของเงินเดือน$76,100–$98,700
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$69,320–$105,480

VAVA International Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

VAVA International Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Supply Chain Operations Analyst1$64,800
Marketing and Promotions Manager1$110,000
Marketing & Promotions Manager1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$110,000
ปีงบประมาณ 20241—
ปีงบประมาณ 20251$64,800

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Marketing & Promotions Manager$96,741
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Milpitas, CA8 พ.ค. 202416 พ.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Marketing and Promotions Manager$110,000
ระดับ I
Cupertino, CA19 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Supply Chain Operations Analyst$64,800
ระดับ II
Brea, CA13 มี.ค. 20231 เม.ย. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)