หน้าแรก › นายจ้าง › Vehtek Systems Inc.
Vehtek Systems Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Vehtek Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $95,000
Vehtek Systems Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Vehtek Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Electrical Controls Engineer | 2 | $87,500 |
| Quality Engineer | 2 | $102,500 |
| Assistant Maintenance Manager | 1 | $116,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $80,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $102,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $105,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $95,000 ระดับ II | Bowling Green, OH | 10 ก.พ. 2025 | 17 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Assistant Maintenance Manager | $116,000 ระดับ III | Bowling Green, OH | 22 ต.ค. 2024 | 1 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Controls Engineer | $95,000 ระดับ II | Bowling Green, OH | 3 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $110,000 ระดับ III | Bowling Green, OH | 13 ม.ค. 2024 | 29 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Controls Engineer | $80,000 ระดับ II | Bowling Green, OH | 26 ส.ค. 2020 | 8 ก.ย. 2020 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)