ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Velodyne Lidar USA, Inc.

Velodyne Lidar USA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Velodyne Lidar USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $163,970

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSan Jose, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$163,970
ช่วงกลางของเงินเดือน$126,288–$199,276
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$110,606–$210,680

Velodyne Lidar USA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Velodyne Lidar USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 มิ.ย. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager, Product Manufacturing Engineering1$135,000
Sr. Principal Analog Engineer1$218,282
Electrical Engineer II1$100,152
Principal Software Architect1$192,941

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$163,970

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Principal Software Architect$192,941
ระดับ IV
San Jose, CA29 มิ.ย. 202316 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Manager, Product Manufacturing Engineering$135,000–$164,000
ระดับ II
San Jose, CA10 ต.ค. 202217 ต.ค. 2022ได้รับการรับรอง
Sr. Principal Analog Engineer$218,282–$257,840
ระดับ IV
San Jose, CA3 ส.ค. 20224 พ.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
Electrical Engineer II$100,152–$125,592
ระดับ I
San Jose, CA19 พ.ค. 20221 ต.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)