ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Vertiv Group Corporation

Vertiv Group Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Vertiv Group Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWesterville, OH
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$90,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$87,031–$91,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,688–$93,500

Vertiv Group Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Vertiv Group Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Product Specialist - AC Power2$90,000
Data Analyst I (Information Technology)1$78,125
Internal Auditor IV (Senior SOX Compliance Specialist)1$95,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$90,000
ปีงบประมาณ 20251$78,125

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Analyst I (Information Technology)$78,125–$90,000
ระดับ II
Westerville, OH4 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Product Specialist - AC Power$90,000–$120,000
ระดับ II
Delaware, OH31 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Product Specialist - AC Power$90,000–$110,000
ระดับ II
Delaware, OH16 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Internal Auditor IV (Senior SOX Compliance Specialist)$95,000–$105,000
ระดับ III
Westerville, OH10 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)