หน้าแรก › นายจ้าง › Veryable, Inc.
Veryable, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Veryable, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $131,000
Veryable, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Veryable, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Lead Mobile Engineer | 4 | $152,500 |
| Web Engineer (Backend) | 2 | $110,000 |
| Senior Backend Engineer | 2 | $131,000 |
| Full Stack Engineer | 2 | $115,000 |
| Head of Product Engineering | 2 | $231,000 |
| Senior Product Manager, FinTech | 1 | $160,000 |
| Continuous Improvement Lead - Lean COE | 1 | $120,000 |
| Engineering Manager | 1 | $185,000 |
| Web Engineer | 1 | $110,000 |
| Backend Engineer | 1 | $110,000 |
| Engineering Manager (Core Platform) | 1 | $165,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $140,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $152,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $131,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers5
- Computer Systems Analysts1
- Industrial Engineers1
- Web Developers1
- Architectural and Engineering Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Web Engineer (Backend) | $115,000 ระดับ II | Dallas, TX | 11 พ.ค. 2026 | 27 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Backend Engineer | $131,000 ระดับ I | Dallas, TX | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Product Engineering | $231,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 16 เม.ย. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Engineer | $115,000 ระดับ II | Dallas, TX | 15 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Product Engineering | $231,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 6 เม.ย. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Backend Engineer | $131,000 ระดับ I | Dallas, TX | 6 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Engineer | $115,000 ระดับ II | Dallas, TX | 6 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Web Engineer (Backend) | $105,000 ระดับ I | Framingham, MA | 22 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Mobile Engineer | $152,500 ระดับ II | Dallas, TX | 18 เม.ย. 2025 | 6 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Mobile Engineer | $152,500 ระดับ II | Dallas, TX | 7 เม.ย. 2025 | 6 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Mobile Engineer | $152,500 ระดับ II | Dallas, TX | 1 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Lead Mobile Engineer | $120,000 ระดับ II | Dallas, TX | 26 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Backend Engineer | $110,000 ระดับ II | Dallas, TX | 7 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Manager (Core Platform) | $165,000 ระดับ II | Dallas, TX | 27 ก.ค. 2023 | 29 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Continuous Improvement Lead - Lean COE | $120,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 17 เม.ย. 2023 | 24 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Manager | $185,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 10 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Web Engineer | $110,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 5 เม.ย. 2023 | 24 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Manager, FinTech | $160,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 21 พ.ย. 2022 | 2 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)