หน้าแรก › นายจ้าง › Vevey Software Solutions LLC

Vevey Software Solutions LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Vevey Software Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,370

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างTampa, FL

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$94,370

ช่วงกลางของเงินเดือน$83,158–$103,168

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$76,432–$108,447

Vevey Software Solutions LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Vevey Software Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Jr. Artificial Intelligence Developer	2	$83,158
Business Intelligence Systems Analyst	1	$111,966

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	3	$94,370

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Jr. Artificial Intelligence Developer	$71,947–$71,948 ระดับ I	St. Petersburg, FL	18 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Jr. Artificial Intelligence Developer	$94,370–$94,371 ระดับ II	St. Petersburg, FL	18 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Business Intelligence Systems Analyst	$111,966–$111,967 ระดับ II	Rahway, NJ	18 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)