หน้าแรก › นายจ้าง › Viant Medical, LLC
Viant Medical, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Viant Medical, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 41 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 40 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $114,733
ใบสมัคร (LCA)41
ได้รับการรับรอง40
ที่อยู่ของนายจ้างFoxborough, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$114,733
ช่วงกลางของเงินเดือน$102,366–$132,049
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$91,678–$146,199
Viant Medical, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Viant Medical, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 41 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 5 | $94,141 |
| NPI Engineer | 4 | $114,733 |
| Manufacturing Engineer II | 4 | $104,437 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $103,875 |
| QA Regulatory Affairs Manager | 2 | $146,016 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $136,884 |
| Senior Principal Quality Engineer | 2 | $155,958 |
| Product Development Engineer II | 2 | $111,249 |
| Program Manager | 2 | $133,942 |
| Quality Engineer | 2 | $83,138 |
| Senior Business System Analyst | 1 | $129,189 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $97,090 |
| Project Manager | 1 | $109,928 |
| Senior NPI Engineer | 1 | $137,301 |
| Sr. Manufacturing Engineer/Team Lead | 1 | $108,000 |
| Engineering Manager | 1 | $115,000 |
| Oracle Business Analyst | 1 | $135,304 |
| Manufacturing Engineer III | 1 | $131,560 |
| IT Manager, Oracle EBS | 1 | $147,846 |
| Process Engineer II | 1 | $116,168 |
| Product Development Engineer | 1 | $112,570 |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | 1 | $120,000 |
| Value Stream Manager (Area Manager) | 1 | $124,238 |
| Senior Manager New Product Introduction | 1 | $163,030 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 11 | $108,919 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 13 | $131,560 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $116,168 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 10 | $107,554 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)3%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)23%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)43%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)31%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Fremont, CA17
- Wilmington, MA8
- Laconia, NH4
- Collegeville, PA3
- Grand Rapids, MI3
- Foxborough, MA2
- Upland, CA1
- San Antonio, TX1
- South Plainfield, NJ1
- Round Rock, TX1
สาขาอาชีพ
- Industrial Engineers24
- Bioengineers and Biomedical Engineers6
- Regulatory Affairs Specialists3
- Software Developers3
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Materials Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | $140,254–$180,000 ระดับ III | Fremont, CA | 22 มิ.ย. 2026 | 6 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager New Product Introduction | $163,030–$205,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 15 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $74,381–$95,000 ระดับ I | Laconia, NH | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer II | $94,911–$100,000 | Laconia, NH | 13 ก.พ. 2026 | 13 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer II | $124,238–$140,000 ระดับ IV | Collegeville, PA | 28 ม.ค. 2026 | 22 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer II | $89,735–$98,000 | Grand Rapids, MI | 18 ธ.ค. 2025 | 16 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer II | $97,841–$120,000 | Wilmington, MA | 15 ธ.ค. 2025 | 8 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer II | $97,841–$120,000 | Wilmington, MA | 10 พ.ย. 2025 | 8 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Value Stream Manager (Area Manager) | $124,238–$130,000 ระดับ IV | Collegeville, PA | 7 พ.ย. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| NPI Engineer | $117,266–$145,000 | Fremont, CA | 29 ก.ย. 2025 | 7 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $120,000–$140,000 ระดับ IV | Round Rock, TX | 29 ก.ค. 2025 | 11 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| IT Manager, Oracle EBS | $147,846–$180,000 ระดับ III | Wilmington, MA | 11 มิ.ย. 2025 | 18 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Development Engineer II | $112,570–$130,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ II | Fremont, CA | 4 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer II | $116,168–$145,000 ระดับ II | Fremont, CA | 15 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Program Manager | $131,560–$160,000 ระดับ III | Fremont, CA | 2 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Development Engineer | $112,570–$130,000 ระดับ II | Fremont, CA | 2 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $91,894–$95,000 ระดับ II | South Plainfield, NJ | 21 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer III | $131,560–$145,000 ระดับ III | Fremont, CA | 20 ส.ค. 2024 | 16 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior NPI Engineer | $137,301–$165,000 ระดับ III | Fremont, CA | 21 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manufacturing Engineer/Team Lead | $108,000–$120,000 ระดับ IV | Laconia, NH | 20 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Principal Quality Engineer | $155,958–$170,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 18 มิ.ย. 2024 | 26 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Principal Quality Engineer | $155,958–$170,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 17 มิ.ย. 2024 | 26 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Manager | $115,000–$150,000 ระดับ IV | Grand Rapids, MI | 20 พ.ค. 2024 | 5 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Development Engineer II | $109,928–$135,000 ระดับ II | Fremont, CA | 13 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| NPI Engineer | $111,072–$135,000 ระดับ II | Fremont, CA | 13 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer II | $88,026–$96,000 ระดับ III | Grand Rapids, MI | 13 พ.ค. 2024 | 20 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Program Manager | $136,323–$160,000 | Wilmington, MA | 26 เม.ย. 2024 | 30 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Oracle Business Analyst | $135,304–$160,000 ระดับ III | San Antonio, TX | 5 เม.ย. 2024 | 27 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager | $109,928–$130,000 ระดับ II | Fremont, CA | 13 พ.ย. 2023 | 1 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Quality Engineer | $133,515–$155,000 ระดับ III | Fremont, CA | 25 ต.ค. 2023 | 6 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer II | $94,141–$105,000 ระดับ II | Wilmington, MA | 15 ก.ย. 2023 | 24 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| QA Regulatory Affairs Manager | $146,016–$147,608 ระดับ III | Wilmington, MA | 5 ก.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| QA Regulatory Affairs Manager | $146,016–$147,608 ระดับ III | Wilmington, MA | 5 ก.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ถอน |
| Manufacturing Engineer II | $113,963 ระดับ IV | Collegeville, PA | 15 พ.ค. 2023 | 22 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $97,090 ระดับ III | Upland, CA | 22 มี.ค. 2023 | 20 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer II | $88,358–$95,000 ระดับ III | Laconia, NH | 7 มี.ค. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist | $103,875 ระดับ IV | Foxborough, MA | 24 ม.ค. 2023 | 1 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist | $103,875 ระดับ IV | Foxborough, MA | 21 ธ.ค. 2022 | 1 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| NPI Engineer | $114,733–$120,000 ระดับ III | Fremont, CA | 18 ต.ค. 2022 | 7 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| NPI Engineer | $114,733–$120,000 ระดับ III | Fremont, CA | 14 ต.ค. 2022 | 5 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Business System Analyst | $129,189–$150,000 ระดับ III | Wilmington, MA | 28 ก.ย. 2022 | 18 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)