หน้าแรก › นายจ้าง › Vicksburg Healthcare, LLC
Vicksburg Healthcare, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Vicksburg Healthcare, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $260,000
Vicksburg Healthcare, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Vicksburg Healthcare, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Hospitalist | 6 | $260,000 |
| Hospitalist – Nocturnist/Physician | 1 | $320,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $260,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $325,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $325,000 | Vicksburg, MS | 25 ส.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist – Nocturnist/Physician | $320,000 | Vicksburg, MS | 27 ก.ค. 2023 | 27 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $260,000 ระดับ II | Vicksburg, MS | 8 มิ.ย. 2023 | 31 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $260,000 ระดับ II | Vicksburg, MS | 7 มิ.ย. 2023 | 31 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $260,000 ระดับ III | Vicksburg, MS | 29 มี.ค. 2023 | 1 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $260,000 ระดับ III | Vicksburg, MS | 29 มี.ค. 2023 | 1 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $260,000 ระดับ III | Vicksburg, MS | 29 มี.ค. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)