หน้าแรก › นายจ้าง › VidMob, Inc.
VidMob, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
VidMob, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $125,000
VidMob, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
VidMob, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $117,878 |
| Data Scientist | 3 | $96,255 |
| VP, Head of Client Success | 1 | $200,000 |
| Project Manager | 1 | $65,500 |
| Growth Operation Manager | 1 | $125,000 |
| QA Automation Engineer | 1 | $110,448 |
| Lead Software Engineer API | 1 | $170,000 |
| Senior Build Engineer | 1 | $135,000 |
| Graphic Designer | 1 | $65,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $160,000 |
| Sr. Build Engineer | 1 | $155,000 |
| Technical Project Manager | 1 | $164,934 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $117,724 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $98,128 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $147,757 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $149,967 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)47%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)13%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)33%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- New York, NY4
- Austin, TX2
- Pittsfield, MA2
- Tampa, FL2
- Thonotosassa, FL1
- Ashland, MA1
- Redmond, WA1
- Naperville, IL1
- Cary, NC1
- Fremont, CA1
สาขาอาชีพ
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Data Scientists2
- Marketing Managers1
- General and Operations Managers1
- Statisticians1
- Graphic Designers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $147,757 | Fremont, CA | 11 ส.ค. 2025 | 21 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Project Manager | $164,934 ระดับ IV | New York, NY | 3 ธ.ค. 2024 | 3 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Sr. Build Engineer | $155,000–$185,000 ระดับ IV | Cary, NC | 19 ก.ค. 2024 | 29 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $96,255 ระดับ II | Tampa, FL | 9 พ.ค. 2024 | 17 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $160,000 ระดับ III | Austin, TX | 1 พ.ค. 2024 | 8 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $96,255 ระดับ II | Tampa, FL | 4 เม.ย. 2024 | 15 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $100,000 ระดับ II | Pittsfield, MA | 2 พ.ย. 2023 | 10 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| QA Automation Engineer | $110,448 ระดับ III | Thonotosassa, FL | 7 ก.ย. 2023 | 7 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $127,338–$133,120 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Redmond, WA | 30 มิ.ย. 2023 | 17 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Build Engineer | $135,000–$170,000 ระดับ IV | Naperville, IL | 30 มิ.ย. 2023 | 17 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Lead Software Engineer API | $170,000–$200,000 ระดับ IV | Ashland, MA | 30 มิ.ย. 2023 | 17 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $88,000–$100,000 ระดับ II | Pittsfield, MA | 31 มี.ค. 2023 | 16 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| VP, Head of Client Success | $200,000–$300,000 E-3 · ระดับ IV | Austin, TX | 6 ธ.ค. 2022 | 3 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager | $65,500 ระดับ I | New York, NY | 2 ธ.ค. 2022 | 12 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Operation Manager | $125,000–$155,000 ระดับ II | New York, NY | 28 ต.ค. 2022 | 20 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Graphic Designer | $65,000 ระดับ II | New York, NY | 12 มี.ค. 2021 | 10 ก.ย. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)