ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Vin Worldwide Transport LLC

Vin Worldwide Transport LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Vin Worldwide Transport LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $98,987

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างClark, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$98,987
ช่วงกลางของเงินเดือน$98,987–$98,987
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$98,987–$98,987

Vin Worldwide Transport LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Vin Worldwide Transport LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Freight Forwarding Manager1$98,987
Senior Air Freight Specialist1—
Air Export Specialist1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$98,987
ปีงบประมาณ 20262—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Air Export Specialist$98,904–$104,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Clark, NJ8 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Air Freight Specialist$83,200–$93,600
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Clark, NJ8 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Freight Forwarding Manager$98,987–$99,840
ระดับ II
Iselin, NJ18 มี.ค. 202413 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)