หน้าแรก › นายจ้าง › Vinsys Information Technology, Inc.
Vinsys Information Technology, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Vinsys Information Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,240
Vinsys Information Technology, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Vinsys Information Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior ETL Developer | 2 | $133,640 |
| Front End Developer | 1 | $99,840 |
| IOT Systems Analyst/cloud Developer | 1 | $100,000 |
| Software Developer | 1 | $110,240 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $105,120 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $133,640 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior ETL Developer | $133,640 ระดับ II | Reston, VA | 22 พ.ค. 2024 | 10 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $110,240 ระดับ II | St. Louis, MO | 9 มิ.ย. 2023 | 19 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior ETL Developer | $133,640 ระดับ III | Reston, VA | 17 มี.ค. 2023 | 1 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| IOT Systems Analyst/cloud Developer | $100,000 ระดับ II | Tampa, FL | 20 มิ.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Front End Developer | $99,840 ระดับ II | Elgin, IL | 13 มิ.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)