ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › VintEdge, LLC

VintEdge, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

VintEdge, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $44,720

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNapa, CA
เงินเดือนกลางที่เสนอ$44,720
ช่วงกลางของเงินเดือน$43,680–$46,150
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$43,680–$46,852

VintEdge, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

VintEdge, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Harvest Cellar Worker5$44,720

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$45,760
ปีงบประมาณ 20241$43,680
ปีงบประมาณ 20251$43,680
ปีงบประมาณ 20261$47,320

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Harvest Cellar Worker$47,320–$48,880
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II
Napa, CA27 ก.พ. 20263 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Harvest Cellar Worker$43,680–$47,840
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II
Napa, CA27 มี.ค. 20254 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Harvest Cellar Worker$43,680–$47,840
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II
Napa, CA7 พ.ค. 202429 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Harvest Cellar Worker$45,760
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ III
Napa, CA16 พ.ค. 20233 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Harvest Cellar Worker$43,389–$45,760
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ III
Napa, CA12 พ.ค. 20233 ก.ค. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)