หน้าแรก › นายจ้าง › Virtusa Consulting Services PVT., LTD › Eim Engineer 2
Eim Engineer 2 ที่ Virtusa Consulting Services PVT., LTD: เงินเดือน H-1B
5 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Eim Engineer 2 ที่ Virtusa Consulting Services PVT., LTD เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $103,550; ช่วงกลาง $101,575–$105,289
ใบสมัคร (LCA)5
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,550
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,575–$105,289
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,630–$105,809
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $105,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $102,100 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $102,100 ระดับ II | Irving, TX | 27 มิ.ย. 2024 | 3 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000 ระดับ II | Frisco, TX | 13 มิ.ย. 2023 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $106,156 ระดับ II | Tampa, FL | 12 มิ.ย. 2023 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $106,156 ระดับ II | Tampa, FL | 12 มิ.ย. 2023 | 21 มิ.ย. 2023 | ถอน |
| $105,000 ระดับ II | Tampa, FL | 30 พ.ย. 2022 | 12 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Virtusa Consulting Services PVT., LTD
- IT Project Manager 3$121,600
- Java Analyst 2$113,392
- Java Engineer 2$104,000
- DB Architect 3$135,000
- Business Analyst 3$117,500
- .net Analyst 2$112,413
- Java Analyst 3$120,300
- DB Architect 2$118,000
- Quality Assurance Analyst 2$98,200
- IT Analyst 2$112,588
- Junior Computer Systems Engineer 1$83,200
- Data Analyst 2$98,000
- IT Analyst 3$111,550
- DB Administrator 3$118,302
- Cloud Analyst 2$124,500
- Business Analyst 2$100,000
- .net Engineer 2$92,500
- Tech Ops Engineer 2$104,285
- Quality Assurance Engineer 3$99,000
- Dev Ops Engineer 2$105,000
- Prpc Engineer 2$145,000
- Eim Analyst 2$110,303
- UI Engineer 2$100,000
- Computer Programmer 2$95,000
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)