หน้าแรก › นายจ้าง › Virtusa Corporation › Tech Ops Engineer 2
Tech Ops Engineer 2 ที่ Virtusa Corporation: เงินเดือน H-1B
21 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Tech Ops Engineer 2 ที่ Virtusa Corporation เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $91,270; ช่วงกลาง $84,400–$106,500
ใบสมัคร (LCA)21
เงินเดือนกลางที่เสนอ$91,270
ช่วงกลางของเงินเดือน$84,400–$106,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$80,207–$115,581
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $77,577 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 14 | $91,270 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $110,430 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $110,430 ระดับ II | Hartford, CT | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $110,430 ระดับ II | Hartford, CT | 17 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| $90,000 ระดับ II | Tampa, FL | 20 มิ.ย. 2025 | 25 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $105,000 ระดับ II | Tampa, FL | 28 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $74,776 ระดับ II | Jacksonville, FL | 28 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $107,000 ระดับ II | Tampa, FL | 28 เม.ย. 2025 | 3 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $107,000 ระดับ II | Tampa, FL | 25 เม.ย. 2025 | 30 เม.ย. 2025 | ถอน |
| $82,534 ระดับ II | Bloomfield, CT | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $82,534 ระดับ II | Bloomfield, CT | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $82,534 ระดับ II | Bloomfield, CT | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $84,406 ระดับ II | Jacksonville, FL | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| $91,270 ระดับ II | Newtown Square, PA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $91,270 ระดับ II | Newtown Square, PA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $91,270 ระดับ II | Newtown Square, PA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $96,616 ระดับ II | Boston, MA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $90,002 ระดับ II | Iselin, NJ | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $145,000 ระดับ II | Pleasanton, CA | 3 มี.ค. 2025 | 10 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $127,600 ระดับ II | Plano, TX | 11 ก.พ. 2025 | 21 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $127,600 ระดับ II | Plano, TX | 11 ก.พ. 2025 | 21 ก.ค. 2025 | ถอน |
| $95,000 ระดับ II | Philadelphia, PA | 10 มิ.ย. 2024 | 17 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $60,154 ระดับ II | Tampa, FL | 20 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Virtusa Corporation
- Java Engineer 2$104,500
- IT Project Manager 3$135,000
- Java Analyst 2$125,000
- Junior Computer Systems Engineer 1$80,000
- Java Analyst 3$131,660
- Business Analyst 3$125,715
- Quality Assurance Analyst 2$99,549
- Business Analyst 2$105,000
- Quality Assurance Engineer 3$115,002
- DB Architect 3$136,000
- DB Architect 2$118,305
- Computer Programmer 2$106,116
- .net Engineer 2$96,808
- UI Engineer 2$114,224
- IT Analyst 2$125,000
- UI Analyst 2$125,000
- Prpc Engineer 2$100,000
- Cloud Analyst 2$122,745
- Data Analyst 2$114,000
- Quality Assurance Analyst 1$92,000
- .net Analyst 2$112,868
- Prpc Analyst 2$135,000
- Prpc Analyst 3$138,800
- QA Project Manager 3$119,751
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)