ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Viscosity North America, Inc

Viscosity North America, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Viscosity North America, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $91,826

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPlano, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$91,826
ช่วงกลางของเงินเดือน$84,266–$97,738
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$73,942–$105,095

Viscosity North America, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Viscosity North America, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Architect3$93,650
Software Architect I1$67,059

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$67,059
ปีงบประมาณ 20241$93,650
ปีงบประมาณ 20251$110,000
ปีงบประมาณ 20261$90,002

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Architect$90,002
ระดับ II
Bryan, TX5 พ.ย. 20259 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Architect$110,000
ระดับ III
Bryan, TX22 ก.ค. 20251 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Architect$93,650
ระดับ III
Bryan, TX19 มี.ค. 20249 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Software Architect I$67,059–$90,000
ระดับ II
Bryan, TX9 มี.ค. 20239 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)