หน้าแรก › นายจ้าง › Vitharka Inc
Vitharka Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Vitharka Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $96,000
Vitharka Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Vitharka Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $96,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $96,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $93,246 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $90,002–$90,003 ระดับ II | Bryan, TX | 20 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $96,491–$96,495 ระดับ II | Milwaukee, WI | 13 เม.ย. 2026 | 13 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $106,558–$106,560 ระดับ II | Schaumburg, IL | 24 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $96,000–$96,005 ระดับ II | Tampa, FL | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $96,000–$96,005 ระดับ II | Cincinnati, OH | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $96,000–$96,005 ระดับ II | Tampa, FL | 9 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)