หน้าแรก › นายจ้าง › Vive Tech Solutions LLC

Vive Tech Solutions LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Vive Tech Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,460

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างHerndon, VA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$109,460

ช่วงกลางของเงินเดือน$102,466–$116,215

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,111–$122,140

Vive Tech Solutions LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Vive Tech Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer	1	$105,997
Programmer Analyst	1	$91,874
AI Developer	1	$112,923
Software Developer	1	$126,090

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	1	$105,997
ปีงบประมาณ 2026	3	$112,923

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ II (มีคุณสมบัติ)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Software Developer	$126,090 ระดับ II	Herndon, VA	15 มิ.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
AI Developer	$112,923 ระดับ II	Plano, TX	2 มิ.ย. 2026	22 มิ.ย. 2026	ได้รับการรับรอง
Programmer Analyst	$91,874 ระดับ II	Land O Lakes, FL	12 ม.ค. 2026	2 ก.พ. 2026	ได้รับการรับรอง
Software Engineer	$105,997 ระดับ II	Irving, TX	9 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)