หน้าแรก › นายจ้าง › Viveka Health Inc.
Viveka Health Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Viveka Health Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $96,250
Viveka Health Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Viveka Health Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| UI/UX Designer | 2 | $93,500 |
| Senior Data Scientist, Level 2 | 1 | $99,000 |
| Data Scientist | 1 | — |
| Product Owner | 1 | $160,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $99,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $160,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $93,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| UI/UX Designer | $93,500 ระดับ III | North Miami, FL | 14 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| UI/UX Designer | $93,500 ระดับ II | North Miami, FL | 5 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Owner | $160,000 E-3 · ระดับ IV | Bay Harbor Islands, FL | 13 พ.ค. 2024 | 3 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Data Scientist, Level 2 | $99,000 ระดับ II | Princeton Junction, NJ | 13 เม.ย. 2023 | 21 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $120,000 ระดับ II | Princeton Junction, NJ | 11 เม.ย. 2023 | 19 เม.ย. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)