หน้าแรก › นายจ้าง › Washington Township Healthcare District
Washington Township Healthcare District: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Washington Township Healthcare District ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $152,838
Washington Township Healthcare District สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Washington Township Healthcare District ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Application Analyst II-Analytics and Integration | 2 | $150,919 |
| Clinical Laboratory Scientist | 2 | $145,392 |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | 2 | — |
| Clinical Lab Scientist | 2 | — |
| Storage Backup Administrator | 1 | $128,690 |
| Director of Hospital Facilities and Bio-Safety | 1 | $225,000 |
| Sr. Application Analyst-Analytics | 1 | $189,758 |
| Infection Prevention Program Manager | 1 | $199,680 |
| Application Analyst II-Information Systems Dept | 1 | $134,992 |
| Infection Preventionist | 1 | $170,872 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $147,196 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $152,838 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $180,315 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Medical Scientists, Except Epidemiologists5
- Computer Systems Analysts2
- Epidemiologists2
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Lab Scientist | $208,166 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Fremont, CA | 4 พ.ค. 2026 | 3 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Lab Scientist | $208,166 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Fremont, CA | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Application Analyst II-Information Systems Dept | $134,992 ระดับ II | Fremont, CA | 11 ส.ค. 2025 | 4 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Infection Preventionist | $170,872–$230,672 ระดับ IV | Fremont, CA | 11 ก.ค. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Application Analyst-Analytics | $189,758 ระดับ III | Fremont, CA | 20 มี.ค. 2025 | 15 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Infection Prevention Program Manager | $199,680 ระดับ IV | Alameda, CA | 10 ม.ค. 2025 | 3 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Hospital Facilities and Bio-Safety | $225,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 21 มิ.ย. 2024 | 8 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Storage Backup Administrator | $128,690 ระดับ III | Fremont, CA | 12 มี.ค. 2024 | 10 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Application Analyst II-Analytics and Integration | $152,838 ระดับ III | Fremont, CA | 25 ม.ค. 2024 | 21 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | $174,034 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Fremont, CA | 4 ธ.ค. 2023 | 5 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | $174,034 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Fremont, CA | 22 พ.ย. 2023 | 1 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Laboratory Scientist | $174,034 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Fremont, CA | 22 พ.ย. 2023 | 1 ธ.ค. 2023 | ถอน |
| Application Analyst II-Analytics and Integration | $149,000 ระดับ III | Fremont, CA | 3 พ.ค. 2023 | 5 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Laboratory Scientist | $145,392 ระดับ IV | Fremont, CA | 3 พ.ค. 2023 | 22 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)