หน้าแรก › นายจ้าง › Waterfall Asset Management, LLC
Waterfall Asset Management, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Waterfall Asset Management, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $165,000
Waterfall Asset Management, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Waterfall Asset Management, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Vice President, Information Technology | 2 | $177,500 |
| VP, Contract Finance Attorney | 1 | $185,000 |
| Managing Director, Corporate Credit Analysis | 1 | $310,000 |
| Portfolio Analytics Associate | 1 | $130,000 |
| Resi Quant Associate | 1 | $130,000 |
| Analyst | 1 | $105,000 |
| Vice President | 1 | $180,000 |
| CRE Credit Analyst | 1 | $110,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $165,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $310,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $155,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $130,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)22%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)22%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)11%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)44%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Financial and Investment Analysts3
- Software Developers2
- Lawyers1
- Credit Analysts1
- Data Scientists1
- Financial Quantitative Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| CRE Credit Analyst | $110,000–$125,000 ระดับ I | New York, NY | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Information Technology | $190,000–$200,000 ระดับ IV | New York, NY | 12 ม.ค. 2026 | 8 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst | $105,000–$125,000 ระดับ I | New York, NY | 14 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President | $180,000–$200,000 ระดับ IV | New York, NY | 27 มี.ค. 2025 | 15 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Resi Quant Associate | $130,000–$150,000 ระดับ II | New York, NY | 6 ส.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Managing Director, Corporate Credit Analysis | $310,000–$350,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 มิ.ย. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Portfolio Analytics Associate | $130,000–$150,000 ระดับ II | New York, NY | 13 มิ.ย. 2024 | 26 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Vice President, Information Technology | $165,000–$185,000 ระดับ IV | New York, NY | 25 เม.ย. 2023 | 8 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| VP, Contract Finance Attorney | $185,000–$210,000 E-3 · ระดับ III | New York, NY | 11 เม.ย. 2023 | 15 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)