ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Weather Shield Mfg., Inc.

Weather Shield Mfg., Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Weather Shield Mfg., Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,450

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างMedford, WI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$100,450
ช่วงกลางของเงินเดือน$100,225–$100,676
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,090–$100,811

Weather Shield Mfg., Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Weather Shield Mfg., Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Design Engineer2—
Design Engineer / Mechanical Engineer1$100,000
Eng, III - Product1$100,901

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$100,000
ปีงบประมาณ 20261$100,901

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Eng, III - Product$100,901–$124,280
ระดับ II
Pompton Lakes, NJ14 เม.ย. 202631 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Design Engineer / Mechanical Engineer$100,000
ระดับ II
Harrison, NJ3 ส.ค. 20231 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Design Engineer$100,000
ระดับ III
Harrison, NJ1 ส.ค. 20231 ก.ย. 2023ถอน
Design Engineer$100,000
ระดับ IV
Medford, WI30 ก.ค. 20231 ก.ย. 2023ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)