ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Weir Pump & Valve Solutions, Inc.

Weir Pump & Valve Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Weir Pump & Valve Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $141,449

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSt. Louis, MO
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$141,449
ช่วงกลางของเงินเดือน$113,062–$141,449
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,031–$141,449

Weir Pump & Valve Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Weir Pump & Valve Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ส.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Value Stream Project Manager - KBGFJG94496-21$84,676
Project/Application Engineer Manager1$141,449
Project Engineering Manager - KBGFJG34565-81$141,449

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$141,449

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project/Application Engineer Manager$141,449
ระดับ IV
St. Louis, MO14 ส.ค. 20232 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Project Engineering Manager - KBGFJG34565-8$141,449
ระดับ IV
St. Louis, MO27 ก.ค. 20232 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Value Stream Project Manager - KBGFJG94496-2$84,676
ระดับ II
St. Louis, MO28 มี.ค. 202331 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)