ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi)

West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi): เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $163,758

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างRichmond, VA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$163,758
ช่วงกลางของเงินเดือน$119,059–$181,879
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$92,240–$192,752

West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi) สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Data Engineer2$181,879
Senior Product Designer1$74,360

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$163,758
ปีงบประมาณ 20252$137,180

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Data Engineer$200,000
ระดับ IV
Jersey City, NJ11 ก.ย. 20253 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Product Designer$74,360–$170,000
E-3 · ระดับ II
Arlington, VA13 มี.ค. 202524 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Data Engineer$163,758–$180,000
ระดับ IV
Jersey City, NJ14 ก.พ. 202320 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)