ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Westnovo Freight Inc

Westnovo Freight Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Westnovo Freight Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $74,526

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างBrea, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$74,526
ช่วงกลางของเงินเดือน$74,526–$74,526
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$74,526–$74,526

Westnovo Freight Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Westnovo Freight Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Cost Analyst5$74,526

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20251—
ปีงบประมาณ 20264$74,526

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Cost Analyst$74,526
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Brea, CA12 ก.พ. 202623 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Cost Analyst$74,526
ระดับ I
Santa Ana, CA29 ม.ค. 20269 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Cost Analyst$74,526
ระดับ I
Brea, CA27 ม.ค. 20266 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Cost Analyst$74,526
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Santa Ana, CA31 ธ.ค. 202512 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Cost Analyst$74,526
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Santa Ana, CA23 ก.ค. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)