ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Whatley Health Services, Inc.

Whatley Health Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Whatley Health Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $220,000

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างTuscaloosa, AL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$220,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$214,000–$222,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$210,400–$224,000

Whatley Health Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Whatley Health Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Pediatric Medicine Physician1$208,000
Internal Medicine Physician1$220,000
Pediatric Medicine Phy1$225,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$208,000
ปีงบประมาณ 20251$220,000
ปีงบประมาณ 20261$225,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Pediatric Medicine Phy$225,000
ระดับ II
Tuscaloosa, AL9 ก.พ. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Internal Medicine Physician$220,000
ระดับ II
Tuscaloosa, AL6 มิ.ย. 20251 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Pediatric Medicine Physician$208,000
ระดับ II
Tuscaloosa, AL16 มิ.ย. 20231 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)