ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Wimoku LLC

Wimoku LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Wimoku LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $118,851

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างScottsdale, AZ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$118,851
ช่วงกลางของเงินเดือน$105,976–$134,514
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$91,275–$148,154

Wimoku LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Wimoku LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Program Manager II1$157,248
Software Engineer1$105,976
Human Resources Specialist1$81,474
Software Developer1$134,514
Project Manager1$118,851

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$105,976
ปีงบประมาณ 20262$126,682

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project Manager$118,851
ระดับ III
Scottsdale, AZ4 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Developer$134,514
ระดับ III
Phoenix, AZ1 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Engineer$105,976
ระดับ II
Scottsdale, AZ2 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Human Resources Specialist$81,474
ระดับ IV
Scottsdale, AZ30 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Program Manager II$157,248
ระดับ IV
Phoenix, AZ5 พ.ย. 202425 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)