ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Woodstock Sterile Solutions, Inc.

Woodstock Sterile Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Woodstock Sterile Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $85,540

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWoodstock, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$85,540
ช่วงกลางของเงินเดือน$83,970–$89,273
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,970–$93,167

Woodstock Sterile Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Woodstock Sterile Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Validation Engineer II2$85,540
Project Manager1$95,763
Development Engineer1$83,970

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$83,970
ปีงบประมาณ 20251$87,110

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Validation Engineer II$87,110
ระดับ II
Woodstock, IL19 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Development Engineer$83,970–$90,000
ระดับ II
Woodstock, IL31 พ.ค. 202415 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Validation Engineer II$83,970–$90,000
ระดับ II
Woodstock, IL26 ธ.ค. 202310 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Project Manager$95,763–$105,000
ระดับ I
Woodstock, IL12 ก.ค. 202112 ก.ย. 2021ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)