หน้าแรก › นายจ้าง › Woodward, Inc.
Woodward, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Woodward, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $134,393
Woodward, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Woodward, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Woodward, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Staff Engineer Application | 2 | $133,408 |
| Engineering Analyst | 1 | $85,000 |
| Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded | 1 | $134,393 |
| Manager, Business Development | 1 | $144,872 |
| Staff Electrical Engineer | 1 | $116,792 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $125,000 |
| Staff Engineer, Software | 1 | $134,867 |
| Sales Engineer | 1 | $148,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $107,549 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $125,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $148,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Electrical Engineers1
- Sales Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Sales Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer Application | $159,266–$181,000 ระดับ IV | Fort Collins, CO | 11 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sales Engineer | $148,000–$182,000 ระดับ IV | League City, TX | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer, Software | $134,867–$228,000 ระดับ III | Fort Collins, CO | 23 มี.ค. 2026 | 14 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Mechanical Engineer | $125,000–$150,000 ระดับ III | Irvine, CA | 16 พ.ค. 2025 | 2 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Business Development | $144,872–$175,000 ระดับ II | Fort Collins, CO | 17 มี.ค. 2025 | 28 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded | $134,393–$201,589 ระดับ II | Fort Collins, CO | 1 มี.ค. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer Application | $107,549–$161,323 ระดับ II | Fort Collins, CO | 10 ก.พ. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Analyst | $85,000–$111,071 ระดับ II | Windsor, CO | 11 พ.ค. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Staff Electrical Engineer | $116,792–$172,510 ระดับ III | Fort Collins, CO | 12 เม.ย. 2022 | 21 ส.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)