ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › World Brands U.S., LLC

World Brands U.S., LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

World Brands U.S., LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $96,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMiami, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$96,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,642–$96,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,399–$96,000

World Brands U.S., LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

World Brands U.S., LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Business Development Director2$96,000
Business Develoment Director1$96,000
Regional Marketing Analyst (latam )1$66,570

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$96,000
ปีงบประมาณ 20253$96,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Business Develoment Director$96,000
ระดับ I
Miami, FL7 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Regional Marketing Analyst (latam )$66,570
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II
Miami, FL11 เม.ย. 202515 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Business Development Director$96,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
Miami, FL4 ก.พ. 202525 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Business Development Director$96,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
Miami, FL4 มี.ค. 20241 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)