ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › World Sport Action Inc.

World Sport Action Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

World Sport Action Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $64,811

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMiddletown, DE
เงินเดือนกลางที่เสนอ$64,811
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,000–$73,466
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$60,000–$80,387

World Sport Action Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

World Sport Action Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Account Manager2$64,811
Chief Executive Officer1$60,000
Partnerships Lead1—
Head of Account Management1$85,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$60,000
ปีงบประมาณ 20262$77,311

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Account Manager$69,622
E-3 · ระดับ I
Plano, TX29 เม.ย. 20266 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Head of Account Management$85,000
E-3 · ระดับ I
Plano, TX3 ธ.ค. 20251 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Chief Executive Officer$60,000
E-3 · ระดับ I
Chicago, IL20 ส.ค. 202411 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Partnerships Lead$60,000
E-3 · ระดับ I
San Francisco, CA1 ส.ค. 20241 พ.ย. 2024ถอน
Account Manager$60,000
E-3 · ระดับ I
Frisco, TX1 พ.ค. 20244 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)