ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › WP Engine Inc.

WP Engine Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

WP Engine Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $170,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างAustin, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$170,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$170,000–$190,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$146,000–$235,000

WP Engine Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

WP Engine Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ธ.ค. 2022 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Staff Software Engineer1$170,000
Sr. Staff Software Engineer1$170,000
Technical Product Manager1$130,000
VP, Product1$265,000
Manager, Engineering1$190,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$170,000
ปีงบประมาณ 20241$190,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Staff Software Engineer$170,000–$180,000
ระดับ IV
Austin, TX22 ธ.ค. 20226 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Sr. Staff Software Engineer$170,000–$180,000
ระดับ IV
Austin, TX18 พ.ย. 20227 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Manager, Engineering$190,000–$200,000
ระดับ IV
Austin, TX21 ก.ค. 20221 ส.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
VP, Product$265,000–$300,000
ระดับ IV
Fremont, CA16 มิ.ย. 202227 มิ.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
Technical Product Manager$130,000–$150,000
ระดับ II
Austin, TX5 มี.ค. 20212 ก.ย. 2021ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)