หน้าแรก › นายจ้าง › WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies)
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies): เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,812
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 1 | $75,504 |
| Project Manager | 1 | $80,000 |
| Lead Systems Engineer | 1 | $91,624 |
| Service Engineer | 1 | $115,000 |
| Software Engineer | 1 | $110,000 |
| Network Engineer | 1 | $134,400 |
| Sr. Software Engineer 1 | 1 | $126,000 |
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | 1 | $58,864 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $80,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $120,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $58,864 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Network Support Specialists2
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Human Resources Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | $58,864–$68,000 ระดับ II | Frisco, TX | 27 เม.ย. 2026 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer 1 | $126,000 ระดับ III | Nolensville, TN | 6 ส.ค. 2024 | 18 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Network Engineer | $134,400 ระดับ II | Aubrey, TX | 6 ส.ค. 2024 | 18 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $110,000 ระดับ II | Little Elm, TX | 6 ส.ค. 2024 | 18 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Service Engineer | $115,000 ระดับ IV | Mineola, NY | 29 มี.ค. 2024 | 10 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Systems Engineer | $91,624–$115,000 ระดับ III | Omaha, NE | 24 ส.ค. 2023 | 5 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager | $80,000–$120,000 ระดับ III | Austin, TX | 24 ส.ค. 2023 | 31 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Systems Engineer | $75,504–$95,000 ระดับ II | Omaha, NE | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)