ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Wu Law Group P. C.

Wu Law Group P. C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Wu Law Group P. C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างFlushing, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

Wu Law Group P. C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Wu Law Group P. C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Law Clerk3—
Market Statistical Analyst1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232—
ปีงบประมาณ 20241—
ปีงบประมาณ 20261—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Law Clerk$63,024
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Flushing, NY7 พ.ค. 202623 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Market Statistical Analyst$56,784
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Flushing, NY9 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Law Clerk$61,422
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Flushing, NY22 ส.ค. 202323 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Law Clerk$62,899
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Flushing, NY31 พ.ค. 202323 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)