หน้าแรก › นายจ้าง › Xavient Digital LLC
Xavient Digital LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Xavient Digital LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
Xavient Digital LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Xavient Digital LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ย. 2022 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Xavient Digital LLC: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Applications Developer | 1 | $110,000 |
| Tids Lead Software Quality Assurance Analyst | 1 | $90,000 |
| Systems Solution Architect | 1 | $120,000 |
| Database Administration Module Lead | 1 | $80,912 |
| Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst | 1 | $110,000 |
| Sr. Service Delivery Manager (product Owner) | 1 | $110,000 |
| Applications Development Solution Architect | 1 | $125,000 |
| Applications Development Principal Architect | 1 | $180,000 |
| Network Administrator - III | 1 | $80,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $90,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $100,456 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $110,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Business Intelligence Analysts5
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Administrators1
- Network and Computer Systems Administrators1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Applications Developer | $110,000–$130,000 ระดับ II | Englewood, CO | 14 พ.ย. 2022 | 13 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Tids Lead Software Quality Assurance Analyst | $90,000–$110,000 ระดับ III | St. Louis, MO | 27 ก.ย. 2022 | 10 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Network Administrator - III | $80,000–$95,000 ระดับ II | Maryland Heights, MO | 26 ส.ค. 2022 | 24 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Applications Development Solution Architect | $125,000–$150,000 ระดับ III | Denver, CO | 21 มิ.ย. 2022 | 29 มิ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Systems Solution Architect | $120,000–$150,000 ระดับ III | Englewood, CO | 16 มิ.ย. 2022 | 5 ก.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Applications Development Principal Architect | $180,000–$200,000 ระดับ IV | Charlotte, NC | 6 มิ.ย. 2022 | 20 มิ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst | $110,000–$150,000 ระดับ III | West Chester, PA | 2 มิ.ย. 2022 | 20 มิ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Database Administration Module Lead | $80,912–$100,000 ระดับ II | Englewood, CO | 19 เม.ย. 2022 | 1 มิ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Sr. Service Delivery Manager (product Owner) | $110,000–$130,000 ระดับ II | Englewood, CO | 15 ธ.ค. 2021 | 5 ม.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)