หน้าแรก › นายจ้าง › Xformics Inc
Xformics Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Xformics Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $117,500
Xformics Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Xformics Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Xformics Inc: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Lead Consultant | 3 | $100,000 |
| Data Scientist | 3 | — |
| Senior Consultant | 2 | $106,500 |
| Solution Architect | 1 | $120,000 |
| Enterprise Architect | 1 | $130,000 |
| Technical Manager | 1 | $120,000 |
| Principle Architect (OMS Consultant) | 1 | $150,000 |
| IT Manager | 1 | $140,000 |
| Senior Principal Architect | 1 | $180,000 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $115,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $145,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $145,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $114,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)20%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)40%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)20%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Columbus, OH6
- Richardson, TX2
- North Andover, MA2
- Williamson, TN1
- Rocklin, CA1
- Baltimore, MD1
- Coppell, TX1
- Atlanta, GA1
สาขาอาชีพ
- Software Developers9
- Data Scientists4
- Regulatory Affairs Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Analyst | $115,000–$180,000 ระดับ III | Atlanta, GA | 11 มี.ค. 2026 | 11 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Consultant | $113,000–$150,000 ระดับ II | Columbus, OH | 19 ธ.ค. 2025 | 11 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Principal Architect | $180,000–$250,000 ระดับ IV | Columbus, OH | 8 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Consultant | $110,000–$180,000 ระดับ II | Coppell, TX | 21 ต.ค. 2024 | 14 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| IT Manager | $140,000–$250,000 ระดับ IV | Richardson, TX | 26 เม.ย. 2024 | 26 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $74,880–$114,400 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Baltimore, MD | 5 เม.ย. 2024 | 5 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $74,922–$114,400 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | North Andover, MA | 21 ก.พ. 2024 | 21 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principle Architect (OMS Consultant) | $150,000–$250,000 ระดับ IV | Columbus, OH | 29 พ.ย. 2023 | 24 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $74,922–$114,400 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | North Andover, MA | 10 ต.ค. 2023 | 10 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Manager | $120,000–$170,000 ระดับ II | Rocklin, CA | 6 มิ.ย. 2023 | 19 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Consultant | $100,000–$140,000 ระดับ II | Columbus, OH | 17 เม.ย. 2023 | 23 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Consultant | $100,000–$140,000 ระดับ II | Columbus, OH | 13 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Enterprise Architect | $130,000–$200,000 ระดับ III | Williamson, TN | 13 ก.พ. 2023 | 12 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Solution Architect | $120,000–$180,000 ระดับ III | Richardson, TX | 17 ต.ค. 2022 | 31 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Consultant | $100,000–$140,000 ระดับ II | Columbus, OH | 10 ต.ค. 2022 | 11 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)